معرض “رؤية” للوظائف 2026: أكثر من 750 وظيفة حكومية في دبي وأغلب شواغر البلدية هندسية، فما المهارات التي سأل عنها أصحاب العمل؟
ما الذي حدث؟
بين 28 و30 سبتمبر 2026 انعقد معرض “رؤية للوظائف الإمارات 2026” في مركز دبي التجاري العالمي تحت شعار “مستعد لما هو قادم؟ مستقبل العمل”. ونقلت صحيفة غلف نيوز أن أكثر من 750 وظيفة حكومية في دبي عُرضت عبر منصة دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، من 34 جهة حكومية، وأن المعرض جمع أكثر من 150 جهة توظيف من أكثر من 23 قطاعاً.
ووصفت خليج تايمز المعرض بأنه مساحة لإجراء مقابلات فورية لمن يحمل سيرة ذاتية محدثة، ورصدت طلب عدد من الشركات على تخصصات الأمن السيبراني وتقنية المعلومات والهندسة. وأصدرت بلدية دبي بياناً، نشرته منصة زاوية، عرضت فيه فرصاً في الهندسة الإنشائية وصيانة المنشآت المدنية والعمارة والصيانة الكهروميكانيكية وهندسة السلامة.
المعرض بالأرقام
- أكثر من 750 وظيفة حكومية في دبي من 34 جهة.
- أكثر من 150 جهة توظيف من 23 قطاعاً.
- هيئة الطرق والمواصلات: 215 وظيفة (100 لحديثي التخرج و115 لأصحاب الخبرة)، إضافة إلى 55 خريجاً عبر مبادرة “صناع المستقبل”.
- بلدية دبي: 73 وظيفة، أغلبها في الهندسة والتفتيش.
- مشاريع وراء الطلب: الخط الأزرق والخط الذهبي للمترو، و”دبي لوب”، ومشروع التاكسي الجوي، بحسب غلف نيوز.
- أدوار رقمية مطلوبة: محللو بيانات، وخبراء ذكاء اصطناعي، ومهندسو حوسبة سحابية وبنية تحتية رقمية، ومختصو أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
ماذا طلب أصحاب العمل؟ قراءة في القوائم
عند جمع ما نشرته المصادر الثلاثة، تظهر ثلاث مجموعات واضحة:
- الهندسة “الكلاسيكية” المرتبطة بالتشغيل والصيانة. بلدية دبي طلبت مهندسين إنشائيين وكهروميكانيكيين ومهندسي سلامة وصيانة مدنية. هذه وظائف تعيش مع المدينة بعد اكتمال المشاريع، لا مع موسم الإنشاء فقط.
- الهندسة المرتبطة بالمشاريع الجديدة. هيئة الطرق تربط وظائفها بخطوط مترو قيد التنفيذ وبمشاريع نقل جديدة، أي أن الطلب هنا يتبع خريطة المشاريع.
- الطبقة الرقمية فوق الهندسة. الذكاء الاصطناعي ونظم المعلومات الجغرافية والحوسبة السحابية. وقالت أثاري محمد من هيئة الطرق، بحسب غلف نيوز، إن الأدوار التقنية تزداد بروزاً مع توسع مشاريع الذكاء الاصطناعي.
وعلى مستوى الشركات، عرضت إينوك وظائف في الأمن السيبراني والهندسة الكيميائية، وعرضت داماك وظائف في المشاريع والهندسة والعمارة ضمن برنامج “نماء” لمن لديهم خبرة حتى ثلاث سنوات، مع مكون تطوير مدته ستة أشهر، وفق خليج تايمز.
وهناك تفصيل صغير في بيان بلدية دبي يستحق الانتباه: البلدية أشركت في المعرض طلاب البعثات في التخصصات الفنية الذين عُينوا خلال 2026، وذكرت ثلاثة شركاء أكاديميين هم الجامعة الأمريكية في الشارقة وجامعة الشارقة ومعهد روتشستر للتكنولوجيا. أي أن جزءاً من التوظيف الهندسي يبدأ فعلياً قبل التخرج، عبر البعثات والشراكات مع الجامعات، لا في يوم المعرض نفسه. ومن ينتظر المعرض ليبدأ بحثه يكون قد تأخر خطوة عن زملاء رتبوا مسارهم منذ السنة الثالثة.
رأي: المعرض لا يكشف الوظائف فقط، بل يكشف أين تتجه المدينة
أهم ما في هذه القوائم في رأيي أنها خريطة مختصرة لعقد قادم. حين تربط هيئة الطرق توظيفها بالخط الأزرق والتاكسي الجوي، وحين تقول البلدية إن معظم شواغرها هندسية وتفتيشية، فهذه إشارة إلى أن دبي تدخل مرحلة “تشغيل المدينة” بقدر ما هي في مرحلة “بنائها”. مهندس التفتيش والصيانة والسلامة ليس أقل شأناً من مهندس التصميم، بل هو الوظيفة التي تبقى حين تنتهي العقود.
والملاحظة الثانية أن الطلب على الذكاء الاصطناعي ونظم المعلومات الجغرافية جاء من جهات هندسية بالأساس، لا من شركات تقنية فقط. هذا يؤكد ما نكرره: المهندس المدني الذي يتقن GIS، أو مهندس الصيانة الذي يفهم تحليل البيانات، هو المرشح الذي تبحث عنه هذه الجهات.
لكن عندي تحفظ واضح. المعرض موجه في جزء كبير منه للمواطنين، وأرقام الوظائف الحكومية هي في الأساس فرص للباحثين عن عمل من الإماراتيين. ومع ذلك فالمهندس غير المواطن يستطيع قراءة القائمة نفسها بطريقة مختلفة: المشاريع التي تعين لها الجهات الحكومية مهندسين اليوم هي المشاريع التي سيحتاج مقاولوها واستشاريوها إلى مهندسين غداً.
وأختم بعبارة لعبدالله الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، نقلتها غلف نيوز: المرحلة المقبلة تحتاج اهتماماً بـ”جودة الخبرة المهنية”. أي أن السؤال لم يعد “هل وجدت وظيفة؟” بل “ماذا تتعلم فيها؟”.
دروس عملية للمهندس الباحث عن عمل
- اتبع خريطة المشاريع لا قوائم الوظائف. قبل أي معرض، اعرف المشاريع الكبرى للجهة: خطوط المترو، التوسعات، البرامج الجديدة. ستعرف أي التخصصات ستُطلب.
- لا تستخف بوظائف التشغيل والتفتيش. هي أكثر استقراراً، وتعلمك كيف تتصرف المنشأة بعد التسليم، وهذا ما يفتقده كثير من المصممين.
- أضف طبقة رقمية لتخصصك. GIS للمدني، وتحليل البيانات للصيانة، والأمن السيبراني لمن يعمل في أنظمة التحكم.
- احضر بسيرة جاهزة للمقابلة الفورية. معارض من هذا النوع تجري مقابلات في الموقع؛ السيرة المختصرة والمحددة بتخصص واحد أقوى من السيرة العامة.
- اسأل عن برامج الخريجين. مبادرات مثل “صناع المستقبل” و”نماء” تعطيك تطويراً منظماً، وهذا ما تقصده عبارة “جودة الخبرة”.
المصادر
- غلف نيوز، “34 Dubai Government entities are recruiting UAE nationals” (29 سبتمبر 2026)
- خليج تايمز، “On-the-spot interviews; jobs for different age groups: How Ru’ya 2026 attracts Emiratis” (29 سبتمبر 2026)
- زاوية (بيان بلدية دبي)، “Dubai Municipality highlights integrated talent development ecosystem at Ru’ya Careers 2026” (28 سبتمبر 2026)
